2023年10月14日，中國社會保障學會第35次會長會議暨首次分支機構負責人會議在北京國二招賓館召開。鄭功成會長主持會議，副會長何文炯、王杰秀、林義、金維剛、關信平、席恒和監事童星、秘書長魯全，各分支機構主要負責人及秘書長，《社會保障評論》常務副主編及辦公室主任出席會議。

  會議聽取了魯全秘書長對今年第三季度學會工作進展情況與下一步初步工作計劃的報告。他從學會開展主題教育活動情況、舉辦學術會議情況、學會相關課題研究進展、專題調研活動、《社會保障評論》發展情況、分支機構發展情況、對外聯絡及內部治理機制等八大方面進行報告。下一階段，學會將第四季度的工作計劃認真付諸落實，同時籌備2024年的理事會全體會議與第十屆全國社會保障學術大會等工作。

  鄭功成會長指出，第三季度是學會工作最忙碌的一個階段，舉辦了多個重要學術會議、組織開展了系列專題調研活動，各項課題都在高效有序推進，均產生了良好的社會影響，學術氛圍也更加濃厚。下一步就是繼續按照學會年度計劃順利完成本年度工作。與會人員圍繞學會下一階段工作安排、學會評獎及《社會保障評論》刊文制定的相關要求展開熱烈討論。

  這次會議也是首次召開分支機構負責人會議。會議先后聽取了各分支機構與期刊編輯部的匯報。其中，醫療保障專業委員會秘書長周劍報告了專委會成立以來的發展情況，社會救助分會副會長兼秘書長張浩淼報告了社會救助分會成立以來的發展情況，世界社會保障研究分會秘書長張浚報告了世界社會保障研究分會成立以來的發展情況，養老服務分會會長青連斌報告了養老服務分會成立以來的發展情況，學會副會長兼養老金分會會長金維剛報告了養老金分會成立以來的發展情況，學會會長助理兼慈善分會常務副會長彭建梅報告了慈善分會成立以來的發展情況，商業保險研究分會會長王緒瑾報告了商業保險分會成立以來的發展情況，《社會保障評論》編輯部常務副主編郭林報告了創刊以來的發展情況。與會領導對各分支機構與期刊編輯部的工作給予了充分肯定，并圍繞各分支機構管理規范化、分支機構辦事程序高效化、業務活動成熟化等方面展開了討論。

  何文炯副會長提出，學會主要面臨兩大任務，一是對中國社會保障事業改革和建設做貢獻，要求大家更關注中國社會保障事業的改革發展進程，這中間每個分支機構要在各自的領域注重基礎理論的研究和重大制度政策研究；二是各分支機構應該繼續完善運營機制，包括內部工作機制，研究重點問題的選擇機制、舉辦會議的機制以及和有關方面合作與協調的工作機制等，這樣才能更全面發展。林義副會長指出，社會保障其實面臨很多問題，不完全是單一的，所以各個分會可以加強相互交流，凝聚一些核心專家共同對一些問題展開討論，提出解決建議。席恒副會長指出，各分支機構應該探尋不同的發展模式，促進各分支機構在自我領域中個性化發展；同時，各分支機構在探討自己領域問題的過程中應該立足社會保障領域為大背景，這樣才能考慮的更為全面。王杰秀副會長指出，應繼續組織分支機構力量，集中研究社會保障痛點、難點、重點問題，了解各分支機構核心研究能力，并羅列研究清單，使研究目標更加清晰化。金維剛副會長指出，應鼓勵學會自主設立研究課題，研究社會保障領域重點問題，這樣分支機構也可以自由選擇一些更有興趣的研究課題，達到引領社會保障領域發展的目的。關信平副會長指出，各個分支機構應該平衡好基礎理論和現實問題的研究；同時，學會應多組織專題調研活動，鼓勵各分支機構共同參與，有利于研究問題的提出和解決。

  會議決定，從2024年起，將全國社會保障學術大會和學會理事會全體會議重新回歸合辦機制，確定明年二月在京舉辦。

  會議審議通過了《關于規范分支機構高質量發展的決定（草案）》，決定在2024年召開的常務理事會或理事會上修訂完善學會的分支機構管理辦法，以促使各分支機構在規范運行的條件下獲得更好的發展。

  會議還審議通過了關于《社會保障評論》對非獨立作者論文采取的原則性規定，以便在繼續奉行獨立作者優先原則的同時，依照相應的程序選用個別非獨立作者完成的高質量論文，確保期刊在高起點的基礎上獲得更好的發展。

  鄭功成會長在總結講話中指出，分支機構是學會的有機組成部分，是學會聯系會員并開展專業學術活動的重要載體，我會的分支機構均是有存在價值、有學術活力、有廣闊前景的分支機構，沒有一個分支機構是形式上的機構，更沒有僵尸型分支機構，這是學會發展成功的重要表現。此次會議的召開，達到了分支機構之間相互交流的目的，這個機制要延續下去。通過這次各分支機構的情況匯報，能清晰了解到學會擁有一支活躍在社會保障各專業方向的高素質骨干團隊，一大批中青年學者獲得各類人才項目、獲得省部級一等獎，成為國家及省部級重大項目主持人，表明學會確實是人才濟濟，這是各分支機構發展最為重要的條件，也是學會持續發展的重要條件。他進而指出，各個分支機構既為理論研究、政策與實務推動做出了重要貢獻，也為學會的全面發展提供了有力支撐。他還分析了各分支機構的發展空間廣闊，對各分支機構的未來發展方向及相關行動提出了指導性意見。他強調，未來各分支機構的發展應在四個方面持續發力：一是要有領軍人物、核心團隊，盡可能做到全員參與、鞏固特色、深耕專業、跨界發展，以理性的行動與成果為國家與學術做出新貢獻；二是進一步強化整體意識，加強學會本部和分支機構雙層聯動，相互配合地開展項目研究，引領實踐創新；三是要有問題意識，設立問題清單，以引領實踐為最終目的；四是要建規立制，合規運行。他最后指出，中國社會保障學會是應運而生、應時而全面快速發展的全國性學術團體，中國式現代化的全面提速和走向共同富裕步伐的明顯加快，為學會和分支機構的發展提供了有利的時代背景，也創造了諸多有利條件，只要我們持之以恒地加以努力，一定能夠在為國家服務的同時實現自身的更大更好發展。