工作單位及職務（稱）：西南財經大學校長助理、社會保障研究中心主任、教授

        社會兼職：中國社會保障學會副會長，國家社科基金學科組專家，中國社會保險學會常務理事，四川省決策咨詢委員會委員。

        個人簡歷：

        1978-1982年在南充師范學院政治系77級讀本科；1982-1985年在四川財經學院金融系學習，獲經濟學碩士；1993-1996年獲西南財經大學經濟學博士。1990-1992年在維也納經濟大學做訪問學者，1998-1999由德國洪堡基金資助在不來梅大學社會政策研究中心博士后研究。1994-1996年任西南財經大學保險系教授，1996-1997年西南財經大學保險研究中心主任，博士生導師。1997年起任西南財經大學保險與社會保障研究中心主任，2007年起任西南財經大學校長助理、保險與社會保障研究中心主任。

        主要學術業績：

        代表性專著有：《養老保險改革的理論與政策》，Pension System Reform in China《社會保險制度分析引論》，《農村社會保障國際比較及啟示研究》，《統籌城鄉社會保障制度建設研究》。

        在英、美、德、日及人民日報、社會學研究、經濟學家、中國人民大學學報等學術刊物發表論文100多篇。他在國內率先倡導社會保險制度分析，倡導跨學科、跨文化的方法論的創新，揭示了公共養老保險的制度文化根源，為我國社會保障改革發展提出了有一定前瞻性的理論觀點。他在國內較早提多層次社會保障模式、養老基金與資本市場互動創新，社會風險管理框架等。

        主持完成國家社科重大項目《建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的制度框架及實施難點研究——基于城鄉統籌發展的視角。主持國家自科項目5項、教育部項目2項，財政部、勞動部、老齡委、保監會及亞行等國際項目多項。

        是國務院特殊津貼專家，獲教育部新世紀優秀人才計劃支持、霍英東優秀青年教師獎、國家級教學成果二等獎、四川省優秀社科成果一等獎二次。研究報告獲國家領導人批示，在德國、瑞典、比利時、日本、韓國等國際學術會議報告論文多次。